Основные направления АПРАЙТ-Рекрутинг: Подбор высшего управленческого персонала, линейных руководителей, ключевых специалистов. Мы помогаем нашим клиентам реализовать стратегию развития, формируя команду сотрудников в тех городах, где это необходимо. Технический прогресс сегодня стирает географические границы для рекрутинга, позволяет работать консультанту там, где ему удобно и при этом находить сотрудников в том городе, где нужно клиенту. Мы максимально используем эту возможность. Но, тем не менее, официальные партнеры АПРАЙТ-Рекрутинг работают в нескольких ключевых городах РФ - в Екатеринбурге, Москве, Перми, Челябинске, Тюмени и Новосибирске. Проведение исследований наличия необходимых специалистов на рынке труда, анализ особенности их квалификации и структуры компенсационного пакета. Итоги исследований и рекомендации дают возможность принимать взвешенные управленческие решения для развития бизнеса на освоенных и новых территориях. Для формирования команд продаж проводятся проекты по привлечению перспективных выпускников учебных заведений. Такие проекты обычно состоят из следующих этапов: 1. Привлечение выпускников, их информирование, формирование лояльного отношения к бренду компании на рынке труда, сбор данных об участниках. 2. Обучение технике продаж и презентации. 3. Оценка важных для компании компетенций и представление лучших выпускников. Преимущества АПРАЙТ-Рекрутинг: 15-летний опыт подбора персонала и кадрового консалтинга, Единый стандарт, качество, формат выполнения услуги на всей территории работы, Возможность задействовать комплекс услуг в сфере кадрового менеджмента. Одно из ключевых отличий АПРАЙТ-Рекрутинг от других рекрутинговых компаний Проект адаптации Ваш новый сотрудник / Моя новая компания, разработанный экспертами АПРАЙТ. Проект позволяет новому сотруднику легче войти в коллектив и работать в компании долго и продуктивно. Предоставляется Гарантия на подобранного специалиста от 100 до 180 дней. История Компания была создана в ноябре 1998 года в Екатеринбурге как структурное подразделение Международного Института Дистанционного Образования и носила название Агентство Кадровых Решений. Необходимость комплексного решения задач, связанных с персоналом, послужило основой для рождения в 1999 году Группы Компаний АКР. В октябре 2005 года произошёл ребрендинг, теперь мы компания АПРАЙТ. В нашей компании сегодня 3 бизнес-направления, которые объединены общей миссией Развитие компаний через развитие людей!: Апрайт-Рекрутинг Апрайт-Корпоративные решения консалтинг в области стратегического планирования, разработка Модели компетенций и Assessment center, комплексные программы обучения руководителей, кадрового резерва и специалистов по продажам. Проект Другая реальность - формирование, развитие и усиление бизнес-команд
